Afdelingshoofd Financial Control

Ben jij een ervaren professional op het gebied van financiële analyse en rapportage en wil je een cruciale rol spelen in de financiële controle van een internationale topuniversiteit? Dan is deze functie bij de TU Delft de perfecte uitdaging voor jou!
Alterim zoekt een Afdelingshoofd Financial Control (36-40 uur) voor de TU Delft.

    Afdelingshoofd Financial Control
  • Wetenschappelijk Onderwijs
  • Delft
  • 38 uur
  • Schaal 13 CAO WO
  • Universitair
Annemarie Correa

Annemarie Correa

Vacature

Als Afdelingshoofd Financial Control leid je een team van experts en zorg je voor de volledige Financial Control van de universiteit. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte planning- en evaluatiecyclus (P&E-cyclus) en periodieke financiële rapportages. Daarnaast ben je de sparringpartner voor interne en externe audits en werk je nauw samen met diverse stakeholders om een gestandaardiseerd rapportageproces te ontwikkelen.
Je bouwt modellen gebaseerd op trends en business aannames voor kosten/baten analyses en focust sterk op automatisering en digitalisering. Ook ben je verantwoordelijk voor de vertaling van ESG-wetgeving naar beleid, procedures en rapportages.

De organisatie

TU Delft staat bekend om onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse en gaat uitdagingen aan op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij. Met acht faculteiten, 16 bachelor- en meer dan 30 masteropleidingen, ruim 25.000 studenten en 6.000 medewerkers, is TU Delft een broedplaats voor wetenschappelijk talent en ondernemende probleemoplossers. TU Delft omarmt diversiteit en zet zich actief in voor een inclusieve universiteit waar iedereen zich thuis voelt en kan floreren.
Over de afdeling: 
Financial Control, ondersteund door decentrale Finance teams bij verschillende beheerseenheden. De afdeling Financial Control zorgt voor betrouwbare financiële basisprocessen en wordt gewerkt aan het uniformeren, automatiseren en optimaliseren van de financiële informatievoorziening. De afdeling is onderdeel van de directie Finance. Deze bestaat uit een centrale organisatie met diverse afdelingen zoals Shared Service Centre, Business Control, Solution Centre, Procurement en Financial Control.

Vraag

Heb jij je sporen verdiend met:
•    Leiding geven aan de afdeling en zorgdragen voor de gehele Financial Control.
•    Verantwoordelijkheid voor de planning- en evaluatiecyclus (P&E-cyclus).
•    Verzorgen van periodieke financiële rapportages.
•    Samenwerken met stakeholders voor een gestandaardiseerd rapportageproces.
•    Implementeren van verbeterinitiatieven en optimaliseren van financiële processen.
•    Bouwen van modellen voor kosten/baten analyses.
•    Vertalen van ESG-wetgeving naar beleid en rapportages.
•    Leidinggeven aan de implementatie van een nieuw financieel systeem.
Herken je jezelf in onderstaande profiel:
•    Universitaire opleiding op het gebied van Accounting of Finance.
•    Een accounting kwalificatie (RA).
•    Meer dan zeven jaar ervaring in het opstellen van (externe) financiële rapportages en forecasts.
•    Kennis van vakgebieden, technologieën en processen gerelateerd aan analyse en rapportage.
•    Bewezen ervaring met het neerzetten van een organisatiestructuur en allocatie van verantwoordelijkheden in een team.
•    Organisatiesensitief, communicatief vaardig en in staat om binnen een krachtenveld van diverse belangen verbeteringen door te voeren.
•    Ervaring met coachend leiderschap en gericht op het continu ontwikkelen en verbeteren van medewerkers en het team.

Aanbod

•    Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
•    Een functieomvang van 36 - 40 uur per week.
•    Salaris volgens schaal 13 CAO Nederlandse Universiteiten (max € 7.305,- bruto p/m bij 38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
•    Uitstekende pensioenregeling via het ABP.
•    Mogelijkheid tot flexibel werken en een individueel arbeidsvoorwaardenpakket.
•    Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur), met de mogelijkheid om verlofuren te verkopen of bijkopen.
•    Ruime opleidings-, trainings- en cursusmogelijkheden.
•    Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
•    Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
•    Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Annemarie Correa

Vragen over deze vacature?

Neem contact op en laten we de mogelijkheden samen verder bekijken.

Annemarie Correa

Consultant Werving en Selectie

Solliciteer

Vul het onderstaande formulier in. Velden met een * zijn verplicht.

  • Sollicitatieformulier
  • Solliciteer via Whatsapp
  • Bel mij terug