Financieel Manager
Wil jij jouw financiƫle expertise inzetten in een omgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan?
Als Financieel Manager (32-40 uur, Vlaardingen) ben jij de strategische spil tussen innovatie en rendement. Je krijgt de unieke kans om binnen de groep zowel de financiƫle structuur te versterken als actief bij te dragen aan de groei van start- en scale-ups.
Vacature
Je combineert hands-on finance met strategisch ondernemerschap: van cashflowmanagement en forecasting tot investeringsbeslissingen en het opstellen van businesscases. In nauwe samenwerking met de directie fungeer je als sparringpartner bij groei, overnames en internationale expansie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig financieel beleid voor de groep en de ventures.
- Opstellen van businesscases en investeringsanalyses voor (internationale) groei.
- Beheren van cashflow, budgetten en forecasts.
- Aansturen en professionaliseren van financiƫle processen en rapportages.
- Het onderhouden van het bestaande financiële systeem (Unit4), dat geïntegreerd is met het ERP-systeem (ISAH), én het implementeren van innovatieve financiële technologieën (zoals AI).
- Sparringpartner voor de CEO (eigenaar), zijn familieleden en het MT binnen de groep.
- Actieve rol in de verdere ontwikkeling en opschaling van de start- en scale-ups.
- Mogelijkheid om op termijn deel te nemen in deze ventures.
Jij brengt mee
- Een afgeronde financiƫle opleiding (HBO/WO, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy of Technische Bedrijfskunde).
- 5 jaar ervaring in een financiƫle of control-functie, bij voorkeur in een internationale of productieomgeving.
- Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, ondernemende houding.
- Affiniteit met innovatie, techniek en groei.
- Communicatief sterk, je kunt makkelijk schakelen tussen directie, MT en operationele teams.
- Lef, visie en de wil om echt impact te maken.
- Een sleutelrol in een groeiende internationale groep met ambitieuze plannen.
- De ruimte om te bouwen, vernieuwen en te ondernemen.
- Directe betrokkenheid bij innovatieve start- en scale-ups.
- Een professioneel maar informeel team waarin resultaatgerichte ideeƫn echt tellen.
- Marktconforme beloning, met uitzicht op aandelen- of participatiemogelijkheden in scale- en start-ups.
Alterim begeleidt deze werving- en selectieprocedure. Er vindt een intakegesprek plaats met Alterim, gevolgd door selectiegesprekken bij Driving Change International. Een DISC profielanalyse en een vakinhoudelijke financescan kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Melissa Anthonio van Alterim.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op en laten we de mogelijkheden samen verder bekijken.
Melissa Anthonio
Consultant werving & selectie
Solliciteer
Vul het onderstaande formulier in. Velden met een * zijn verplicht.
