Delen via

Hoofd Financiële Administratie

Ben jij op zoek naar een leidinggevende rol binnen een vooraanstaande zorgorganisatie? Wil jij je graag nog ontwikkelen en zoek je de kans om te groeien en echt je visie uit te kunnen rollen? Zoek je een plek waarin je beslissingen mag nemen en waar je met coachend leiderschap je afdeling financiële administratie naar een volgend niveau kan tillen? Lees dan verder om te kijken of de rol bij het  St. Antonius Ziekenhuis bij je past!

Open
  • Branche : Zorginstellingen

  • Functie : Hoofd Administratie

  • Locatie : Nieuwegein

Organisatie

Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan de ruim 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. Ze zijn een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. De klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.

Binnen de afdeling Financiën & Informatievoorziening (F&I) is er een Manager F&I, die effectief leiding geeft aan de Hoofd Administratie, Manager Business Control en Hoofd Zorgadministratie. 

Lees meer

Vacature

Het ziekenhuis staat voor een grote uitdaging. Het St. Antonius heeft zich gepositioneerd als een van de voorlopers in de zorgtransformatie. Denk hierbij aan het (her)inrichten van de zorgketens met programma’s als “ Juiste zorg Juiste plaats Juiste kosten” en het sturen op waarde. In deze processen speelt de eenheid F&I en specifiek de afdeling Financiële Administratie (FA) een belangrijke rol.

Daarnaast zal de eenheid blijvend moeten voldoen aan de eisen die de sterk veranderende omgeving stelt. Werkprocessen zullen verder geautomatiseerd en verbeterd moeten worden, gericht op een grotere efficiency en effectiviteit. De AO/IC-processen (control framework) worden continu bewaakt en waar mogelijk verder aangescherpt. De eenheid F&I (ca. 100 fte) biedt operationele ondersteuning aan de overige medewerkers van het ziekenhuis. 

Je geeft leiding aan de afdeling Financiële Administratie (FA) welke bestaat uit de afdelingen Grootboek en Crediteurenadministratie, bestaande uit totaal 18 medewerkers en geeft functionele sturing aan de gehele financiële vastleggingsketen. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie binnen het ziekenhuis. De jaarrekening, financiële rapportage cyclus inclusief fiscaliteit heb je onder controle en je levert de juiste input voor het management en bestuur. Je maakt een doorvertaling van het organisatiebeleid naar operationeel en tactisch beleid en implementeert deze. Je herkent en realiseert mogelijkheden tot verbetering en innovatie van de dienstverlening, analyseert vraagstukken, risico’s en knelpunten en brengt hierover advies uit.

Samen met de Business Controller ben je o.a. verantwoordelijk voor de periodieke rapportage en belastingzaken. Je stuurt op processen, doorlooptijden en werkt aan optimalisaties van de gehele keten en bent de (inhoudelijk) sparringpartner voor de manager Finance. Je bent onderdeel van het MT F&I, samen met de manager Finance, hoofd Business Control en hoofd Zorgadministratie.

Lees meer

Vraag

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied met WO werk- en denkniveau;
  • Werkervaring als leidinggevende van een administratieve afdeling;
  • Ervaring met het opstellen van de jaarrekeningen, verslaglegging ervan en fiscaliteit (binnen de zorg is een pré);
  • Stevige persoonlijkheid en People manager: in staat om medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten, te sturen op gewenste ontwikkeling en te schakelen op diverse niveaus;
  • Zakelijk en transparant in handelen;
  • Communicatief sterk en goede advies vaardigheden, daarnaast ben je goed in staat tegenstellingen te overbruggen.

Lees meer

Jouw contactpersoon

Arthur Torn

Partner Zorg

Aanbod

Een contract voor 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 65 op basis van een 36-urige werkweek, en is afhankelijk van ervaring en opleiding. Wij bieden, naast een aantrekkelijke werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Lees meer

  • Solliciteren
  • Solliciteren
  • Bel mij terug