Delen via

Manager Accounting & Control (Beugen)

Ben jij de vakinhoudelijk en procesmatig sterke financial en vernieuwende denker (digitalisering) die in staat is om een transitie naar Financial Control te bewerkstelligen? Ben jij daarnaast een stevige en inspirerende leidinggevende, coach en motivator? En ben jij tevens toe aan een nieuwe stap in je carrière en krijg jij energie van het maximale uit je collega’s halen en het verder professionaliseren van een financiële administratie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Ervaring in de zorgsector is niet vereist! 

Ingevuld
  • Branche : Zorginstellingen

  • Functie : Hoofd Administratie

  • Locatie : Beugen

  • Salaris : €4500 - €6300

Organisatie

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten. Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Lees meer

Vacature

Als leidinggevende van de afdeling ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige vastlegging van de bedrijfsadministratie en het optimaliseren van de huidige financiële administratieve processen van alle entiteiten van Pantein. Je bent verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie, hieronder vallen: crediteuren-, debiteuren-, grootboek-, inkoop- en salarisadministratie. Onder jouw verantwoordelijkheid worden o.a. de financiële rapportages en jaarrekeningen opgesteld. Als afdeling financiële administratie willen we de transitie maken naar een financial control afdeling. Deze transitie geef jij richting en vindt onder jouw regie plaats.

De afdeling financiële administratie valt samen met de afdelingen business control, zorgcontrol, AO/IB en applicatiebeheer (financiële modules) onder de eenheid Finance & Control. Je rapporteert aan de manager Finance & Control.


Je taken zijn verder onder meer:

• Aansturen, ondersteunen en begeleiden van 15 fte van de financiële administratie;
• Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van het financieel administratieve proces door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen, procesbeschrijvingen, methodieken en producten;
• Signaleren van in- en externe ontwikkelingen die van invloed zijn op de financiële administratie en hier tactische beleidsvoorstellen op aanpassen;
• Deelnemen aan en voorzitten van diverse commissies en werkgroepen;
• Opstellen jaarplan en begroting voor de afdeling financiële administratie en het bewaken van de realisatie hiervan;

Lees meer

Vraag

Je bent een people manager die inspireert. Je stimuleert keten denken, laat anderen beter functioneren, zorgt voor synergie door te verbinden en samen te werken en behaalt hiermee uitstekende resultaten. Je bent in staat om snel te schakelen en te overtuigen door jouw goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je spreekt collega’s aan en bent aanspreekbaar en draagt hiermee bij aan een open cultuur die is gericht op continue en duurzame verbetering.


Verder ben / heb je:

• Een collega met ambitie en eigen verantwoordelijkheid;
• HBO/WO-niveau met specialisatie accountancy, (eventueel) aangevuld met een RA opleiding;
• Ervaring in een vergelijkbare functie of werkzaam geweest bij een “big five” accountantsorganisatie;
• Sterke vaktechnische kwaliteiten op het gebied van accounting, reporting, control en administratieve organisatie / interne beheersing;
• Affiniteit met ICT vraagstukken, zoals changemanagement;
• Goede sparringpartner voor o.a. manager en collega’s Finance & Control, RvB, en accountant;
• Analytisch goed onderlegd;
• Kennis van trends en ontwikkelingen en wet- en regelgeving op genoemd vakgebied;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om een bijdrage te leveren aan veranderingen of deze te initiëren;
• Een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en een gestructureerde werkwijze, zowel in teamverband als zelfstandig;
• Goede beheersing van MS-office.

Lees meer

Jouw contactpersoon

Arthur Torn

Sectormanager Zorg

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen en zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Daarnaast biedt Pantein goede secundaire voorwaarden, waaronder een MKSA regeling en een fietsplan. Het betreft hier een functie van gemiddeld 36 uur per week. Een contract van (minimaal) 32 uur is ook bespreekbaar. Het gaat om een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor onbepaalde tijd. Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en twee referenties zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Lees meer