Delen via

Procescontroller

Wil jij een rol spelen in het verbeteren van de woonbeleving van 55-plussers en het vraagstuk van Wonen en Zorg mede vormgeven? Of wil je (tijdelijk) wat meer regelmaat in je werk en overweeg je een overstap naar het publieke domein van de sociale volkshuisvesting? Dan zijn we op zoek naar je!  Als procescontroller werk je aan de volgende stap in je carrière en maakt het verschil in de optimalisatie van (gedigitaliseerde) processen.

Krijg je energie van bovenstaande omschrijving en wil je aan de slag gaan om het enthousiaste team Control binnen de organisatie te versterken? Lees dan verder of nog beter reageer!

Open
  • Branche : Woningcorporatie

  • Locatie : Amstelveen

Sluitingsdatum: 07-12-2020

Organisatie

Onze opdrachtgever is Woonzorg Nederland de grootste landelijke woningcorporatie die zich richt op ouderen en mensen met een zorgvraag. Met ruim 30.000 zelfstandige huurwoningen en 13.000 plaatsen in verzorgings- en verpleeghuizen heeft Woonzorg Nederland een voortrekkersrol in de ouderenhuisvesting. Woonzorg Nederland maakt graag kennis met innovatieve denkers en klantgerichte doeners waarbij we steeds meer werken in multidisciplinaire teams en sterke focus hebben op verdergaande digitalisering. Het centrale kantoor van Woonzorg Nederland is gevestigd in Amstelveen. Hier werken wij nauw samen met onze clusterkantoren verspreid over het land.

Woonzorg Nederland is een vooruitstrevende ambitieuze organisatie die gericht is op nadere optimalisering van dienstverlening voor de huurders. De sfeer is open en mensgericht en medewerkers genieten veel vrijheid en zelfstandigheid.

In lijn met het nieuwe werkconcept als gevolg van COVID-19 werkt men steeds meer locatie onafhankelijk.

Lees meer

Vacature

Als (Proces) Controller realiseer je project-, proces- en control optimalisatie, breng je de kritische processen, risico’s en beheersmaatregelen in kaart en voer je periodiek audits uit. Het internal control framework binnen Woonzorg is hiervoor een belangrijke kapstok. In het Three Lines Model ben je onderdeel van de tweede lijn. Je focust je niet alleen op de harde beheersmaatregelen, maar ook op zachte beheersmaatregelen voortkomend uit soft controls (aspecten van cultuur en gedrag). Je bent in staat om de afdelingen mee te nemen in het verhogen van het risicobewustzijn en kunt duidelijk overbrengen wat daarvoor nodig is. 

Je maakt onderdeel uit van het team Control, dat rechtstreeks onder de CFO is gepositioneerd en je stemt functioneel af met de concerncontroller. Binnen dit team zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingskansen waardoor je wendbaarheid behouden blijft.  Woonzorg Nederland ondersteunt het continu leren concept en kent een onboarding programma dat zowel voor mensen met ervaring binnen de sector als daarbuiten passend is gemaakt.

Lees meer

Vraag

  • WO werk- en denkniveau en je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van audit & control en/of een financieel-economische richting
  • Ruime werkervaring in een soortgelijke functie en aantoonbare ervaring/affiniteit met audit, risicomanagement en controlling.
  • Een stevige adviseur die beschikt over een analytisch vermogen, oordeelsvorming, besluitvaardig is en met een handson mentaliteit.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, verbindend en empathisch. Je bent in staat om Mt-leden en medewerkers mee te krijgen in de beweging (zowel vanuit de inhoud als vanuit het proces)
  • Ervaring in het publieke domein is een pré

Lees meer

Jouw contactpersoon

Pascal Baas

Recruiter

Aanbod

  • Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en opleidingsmogelijkheden;
  • Woonzorg Nederland hanteert de CAO Woondiensten;
  • Een maandsalaris conform schaal K van de CAO Woondiensten (max. €5.474,-), de inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Een werkweek van 36 uur;
  • Jaarlijks overeen te komen aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Lees meer

  • Solliciteren
  • Solliciteren
  • Bel mij terug