Delen via

Senior Internal Auditor

Gebruik je graag je ervaring om een transitie van een tweede naar een derde lijns defense op te zetten? Bouw je graag een netwerk zodat je mee kunt denken met de organisatie? En is het voor jou logisch dat de stakeholders bekend zijn met jouw bevindingen? Dan is Ziekenhuis Gelderse Vallei op zoek naar jou!

Open
  • Branche : Zorginstellingen

  • Functie : Accountant (intern)

  • Locatie : Ede

Sluitingsdatum: 03-08-2021

Organisatie

Ziekenhuis Gelderse Vallei levert hoogwaardige, goed georganiseerde en mensgerichte zorg. Breed toegankelijke basiszorg voor de regio en bovenregionale zorg op specifieke expertise waarbij "voeding, sport & bewegen en slaap” bouwstenen zijn voor onze zorg. Het belang hiervan wordt binnen het ziekenhuis breed gedragen. Bij ZGV werken ruim 2.600 medewerkers, 180 medisch specialisten en 400 vrijwilligers.

De Senior Internal Auditor is onafhankelijk gepositioneerd binnen de stafafdeling Financiën, Informatie & Control (FIC). Naast Internal Audit bestaat FIC uit de volgende vier afdelingen: Business Control, Datawarehouse, Zorgverkoop en Financiële Administratie & Zorgcontrol en staat onder leiding van de manager FIC.

De Senior Internal Auditor heeft daarnaast functioneel een rechtstreekse relatie met de Raad van Bestuur en de Auditcommissie van de Raad van Toezicht.

Lees meer

Vacature

Processen controleren in een complexe en dynamische zorgomgeving. Krijg jij daar energie van? Zet jouw talenten dan in als Senior Internal Auditor bij Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV). Kent het “three lines of defense” model voor jou geen geheimen? Als Senior Internal Auditor ga je aan de hand van dit model invulling geven aan Internal Audit. Hierbij staat het verstrekken van “assurance” aan het topmanagement centraal. Jij weet als geen ander dat het met voldoende zekerheid bevestigen dat de zaken op orde zijn op basis van objectief en deskundig onderzoek essentieel is. Het gaat hierbij onder andere over de vaststelling dat de governance van de organisatie adequaat is, dat het systeem van risicomanagement op orde is en goed werkt, dat beheersmaatregelen toereikend zijn en goed hebben gewerkt en dat de interne beheersing wordt ondersteund door gedrag en cultuur. Ook het beoordelen van de betrouwbaarheid van de informatievoorziening, zodat het bestuur in staat is om gefundeerde besluiten te nemen, is besloten in de kerntaak van Internal Audit.

Met jouw inzet lever je dus een belangrijke bijdrage aan het “in control” zijn van de organisatie.

Als Senior Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor: 

  • Het opstellen en uitvoeren van het auditjaarplan (financial-, operational- en IT audits);
  • Het profileren van het belang van AO/IC binnen de organisatie. Je sluit deze aan op de organisatie, overige ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving;
  • Het geven van (on)gevraagd advies over de opzet, het bestaan en de effectieve en efficiënte werking van de governance-, risicobeheersing- en interne beheersingsprocessen aan de Raad van Bestuur en het management; 
  • Het coördineren van het proces rondom integraal risicomanagement voor het ziekenhuis. Je draagt zorg voor het periodiek signaleren en adresseren van belangrijke risico’s die de realisatie van de strategische en operationele doelen raken. Daarnaast evalueer je periodiek de effectiviteit van het integraal risicomanagement en stelt indien nodig adviezen op ter verbetering;
  • Het opstellen van periodieke rapportages ten aanzien van de status van het interne beheersingssysteem;
  • Het afleggen van verantwoording aan interne partijen (Raad van Bestuur/Raad van Toezicht), maar ook aan externe partijen (externe accountant en zorgverzekeraars);
  • Toezien op een juiste uitvoering van de controle op de juiste zorgregistratie door het team zorgcontrol (horizontaal toezicht).

Lees meer

Vraag

  • Een afgeronde financiële WO opleiding, aangevuld met een afgeronde theoretische opleiding tot RA (of RE/RO);
  • Kennis en/of ervaring in de gezondheidszorg;
  • Gedegen kennis en ervaring op het gebied van audit en risicomanagement;
  • Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied;
  • Zelfstandigheid en een onafhankelijke blik zijn onmisbaar, maar wel gecombineerd met goede intermenselijke vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen en risico’s te doorgronden;
  • Je bent daadkrachtig, flexibel en resultaatgericht.

Lees meer

Jouw contactpersoon

Arthur Torn

Partner Zorg

Aanbod

  • Een afwisselende baan in een dynamisch ziekenhuis van 36 uur per week;
  • De functie is gewaardeerd in schaal 65 van de cao Ziekenhuizen;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen: zij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33% en diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de speerpunten voeding, sport & bewegen en slaap, zoals korting op je sportabonnement.

Lees meer

  • Solliciteren
  • Solliciteren
  • Bel mij terug