Delen via

Teamleider Financial Accounting

Bij iHUB worden jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd ggz onder één dak vormgegeven. Met een combinatie van zorg en onderwijs biedt iHUB een passend aanbod aan jongeren en hun ouders die dat nodig hebben.

Open
  • Branche : Zorginstellingen

  • Functie : Accountant (intern)

  • Locatie : 's-Gravenhage

  • Salaris : €39500 - €59400

Sluitingsdatum: 21-10-2021

Organisatie

iHUB is een landelijke organisatie en een grote speler in de jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd. Met een combinatie van zorg en onderwijs biedt iHUB een passend aanbod aan jongeren en hun ouders die dat nodig hebben.  Of het nu gaat om jeugdhulp, specialistische jeugdzorg, Jeugd ggz, speciaal onderwijs of hulp bij opvoeden en ondersteuning voor jongvolwassenen in de maatschappij, voor alle kinderen, jongeren en hun ouders biedt iHUB een oplossing. Met altijd de levenslust van het kind als vertrekpunt. De geconsolideerde omzet is circa 210 mln. Met totaal bijna 3.000 medewerkers verlenen wij zorg en onderwijs aan 5.000 cliënten en 2.500 leerlingen.

Het service centrum van iHUB bevindt zich in Rotterdam en Den Haag. Onder het service centrum ressorteren een 9 tal afdelingen, waaronder de afdeling Accounting en Control in Den Haag. Met 25 medewerkers verzorgt Accounting en Control de transactie verwerkende processen van debiteuren, crediteuren en bank en de financiële (management) informatie. Het team Financiële Administratie verzorgt de transactieverwerking. Het team Financial Reporting verzorgt het grootboek, financiële rapportages en financial control. De afdeling wordt aangestuurd door een manager.

Lees meer

Vacature

iHUB kenmerkt zich door een sterk dynamische omgeving. Daardoor blijft ook het service center in beweging. De afdeling Accounting en Control zelf bevindt zich in een transitiefase; op het gebied van financiële transactie verwerking worden de komende tijd stappen gezet in het stroomlijnen van het Purchase to Pay proces en het Order to Cash proces. Hierbij moet je denken aan vergaande automatisering en optimalisaties in de inkoopfactuurverwerking, bewaken van openstaande posities, de ontwikkeling van en het sturen op procesrapportages, het samenwerken in de keten met andere afdelingen, vergaande automatisering van de verkoopfacturatie en stroomlijnen van het geldverkeer. De opdracht aan het team Financiële Administratie is een efficiënte, juiste en tijdige verwerking van inkomende en uitgaande financiële transacties.

Dit proces zal gestuurd worden door een nieuwe functie: de teamleider Financiële Administratie. Van de teamleider wordt verwacht deze ambitie vorm te geven door enerzijds een (inhoudelijke) kwaliteitsimpuls te geven aan deze processen, maar anderzijds ook interne processen zo vorm te geven dat de productiviteit verder verhoogd wordt. De teamleider zal het team daarin begeleiden. De teamleider stuurt 5 medewerkers Crediteuren aan, 6 medewerkers Debiteuren en facturatie en 3 medewerkers Bank. De teamleider rapporteert aan de manager Accounting en Control.

Lees meer

Vraag

  • Gemotiveerd, energiek, probleemoplossend en een verbinder in het team;
  • Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;
  • Een aantal jaar ervaring als leidinggevende of project manager;
  • Vakinhoudelijk sterk, analytisch, echt de boekhouding kunnen en willen doorgronden;
  • Ervaring in de zorg of onderwijs is een pré;
  • Kennis van Exact Globe en Proquro is een pré;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Lees meer

Jouw contactpersoon

Marcel Stok

Recruitment Consultant

Aanbod

  • Een functie in een veranderende omgeving voor iemand die iets wil toevoegen aan organisatie en afdeling;
  • Een toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Een tijdelijk dienstverband van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 10. Het salaris bedraagt maximaal € 4.255,95 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering, een laptop, telefoon;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Lees meer

  • Solliciteren
  • Solliciteren
  • Bel mij terug