Delen via

Teamleider Financial Control & Reporting

Wil jij de komende tijd mee bouwen om de reporting processen te verbeteren en de financiële rapportage naar een kwalitatief hoger niveau te brengen? Zoek jij de samenwerking met de collega afdelingen om het beoogde doel te verwezenlijken? Ben jij een proactieve initiatiefrijke teamleider die overzicht bewaart, de interne verbinding zoekt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt? Bij iHUB kom je te werken in een leuk team en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Interesse? Dan ontvangen wij graag jouw cv!

Open
  • Branche : Zorginstellingen

  • Locatie : 's-Gravenhage

Sluitingsdatum: 16-05-2022

Organisatie

Bij iHUB worden jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd ggz onder één dak vormgegeven. Met een combinatie van zorg en onderwijs biedt iHUB een passend aanbod aan jongeren en hun ouders die dat nodig hebben. Of het nu gaat om jeugdhulp, specialistische jeugdzorg, jeugd ggz, speciaal onderwijs of hulp bij opvoeden en ondersteuning aan jongvolwassenen in de maatschappij, voor alle kinderen, jongeren en hun ouders biedt iHUB een oplossing. Onze labels richten zich op ouders en kind en werken nauw met elkaar samen. Met altijd de levenslust van het kind als vertrekpunt.

Het servicecentrum bevindt zich in Den Haag. Onder het servicecentrum ressorteren een 9 tal afdelingen, waaronder de afdeling Accounting en Control in Den Haag. Met 25 medewerkers verzorgt Accounting en Control de transsectionele processen van debiteuren, crediteuren en bank en de financiële (management) informatie. Het team Financial Processing verzorgt de transactieverwerking. Het team Financial Reporting verzorgt het grootboek, financiële rapportages en financial control. De afdeling wordt aangestuurd door een manager.

Lees meer

Vacature

iHUB kenmerkt zich door een sterk dynamische omgeving. Daardoor is het ook het servicecenter in beweging. De Afdeling Accounting en Control zelf bevindt zich in een transitiefase; op het gebied van financial reporting worden de komende tijd stappen gezet met betrekking tot de verbetering van betrouwbaarheid, tijdigheid, volledigheid en juistheid van financiële voortgangs- en verantwoordingsinformatie. Ook automatisering gaat een belangrijke rol hierbij spelen. Dit proces zal gestuurd worden door een nieuwe functie: de teamleider financial reporting. Vanaf medio 2021 is deze vacature tijdelijk ingevuld geweest door een interne kwartiermaker.

Van de teamleider wordt verwacht dat de maandafsluitingsprocessen en het jaarrekeningtraject zowel procesmatig als inhoudelijk een kwaliteitsimpuls krijgen. Ook rapportages op het gebied van subsidies, projecten, investeringen en onderhoud, liquiditeiten vormen onderdeel van deze scope. Inhoudelijk kent iHUB een aantal complexe dossiers waarvoor diepgaande kennis nodig is van de zorg-resp. onderwijsregelgeving en materie.

Samenwerking met de collega afdelingen zoals Verkoop, Facility en Huisvesting, HRM, Business Control en Zorgadministratie is essentieel om het beoogde doel te verwezenlijken. De teamleider stuurt een team van financial controllers en 5 medewerkers financial reporting aan. De teamleider rapporteert aan de Manager Accounting en Control.

Lees meer

Vraag

  • Je bent minimaal HBO+ geschoold dan wel academisch geschoold in een bedrijfseconomische of financiële opleiding;
  • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • De ideale kandidaat is een energieke doorzetter die goed hoofd- en bijzaken onderscheidt, die sterk is in de samenwerking en goed kan plannen en organiseren;
  • Competenties zoals controlerend, kritisch en analytisch vullen het profiel goed aan;
  • Iemand met een proactieve houding, die eigenaarschap toont en mensen kan verbinden.

Lees meer

Jouw contactpersoon

Coby Koelewijn

Recruiter Zorg

Alterim zorgt voor uw Financials!

Aanbod

  • Een interessante functie voor iemand die iets wil toevoegen aan organisatie en afdeling;
  • Een toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Hybride werken, een combinatie van een aantal dagen thuis en op kantoor werken;
  • Een tijdelijk dienstverband van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 11. Het salaris bedraagt maximaal € 5.245 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering, een laptop, telefoon en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Lees meer

  • Solliciteren
  • Solliciteren
  • Bel mij terug