Delen via

Vestigingscontroller (Weesp)

Ben je op zoek naar een rol als vestigingscontroller bij een toonaangevend bouwbedrijf waarin je ruime verantwoordelijkheid draagt binnen een hechte club collega’s? Een collega die samenwerking zoekt, zich opwerpt als een overtuigende sparringpartner en aantoonbare ervaring heeft binnen een leidinggevende functie? Lees snel verder!


Open
  • Branche : Bouwbedrijf

  • Locatie : Weesp

Organisatie

Van Wijnen Groep bevindt zich in de top 10 bouwbedrijven van Nederland. Het land is verdeeld in 24 vestigingen die zelfstandig opereren, maar wel onderverdeeld zijn in 5 regio’s. Hierbij bevindt de administratie en financial control zich wel in het shared service center van de regio Midden.

Van Wijnen is, ondanks de toonaangevende positie, een bedrijf met korte lijnen waarin samenwerken, eerlijkheid en openheid centraal staan. Binnen deze waarden wordt er een collega gezocht die zich met zijn ervaring binnen projecten als betrouwbare partner in business profileert.

De kerntaken die van Wijnen kenmerken zijn  realisatie van bouwprojecten (kantoren en woningen), nieuwbouw en herontwikkeling respectievelijk verduurzaming.

Lees meer

Vacature

Als vestigingscontroller ben je verantwoordelijk voor de vestiging in Weesp. In deze positie wordt je geacht zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan de directie, afdelingshoofden, MT en projectteams. Tevens wordt er verwacht dat je een kritische blik houdt op de processen en  de kwaliteit hiervan en een focus om te verbeteren waar mogelijk. Ook de volgende zaken vallen binnen je verantwoording:

  • Leiding geven aan een team van 3 projectcontrollers;
  • Hands-on begeleiden van risico- en resultaatbeheersing in de totstandkomingsfase van meerjarenplannen, begrotingen, project-prognoses, projectcalculaties en contracten;
  • Inzicht in resultaatontwikkelingen van de vestiging en opstellen van de bijbehorende maand- en kwartaalrapportages;
  • Werkkapitaalbeheersing op project-en vestigingsniveau;
  • Bewaking van de realisatie en naleving van afgesloten contracten m.b.t. projecten;
  • Opzet van begrotingen en meerjarenramingen in lijn met P&C cyclus van regio;
  • Meedenken en adviseren bij opzetten van projecten op het gebied van administratieve organisatie, interne controle en beheersing;
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en gevolgen voor de vestiging.

Lees meer

Vraag

Naast dat we ervan uitgaan dat bovenstaande omschrijving binnen je capaciteiten valt, zijn er tevens een aantal aanvullende vereisten die wij zoeken in een kandidaat:

  • HBO+/WO werk-en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring waarvan een aantal jaar als leidinggevende;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Goede kennis van ICT systemen;
  • Communicatief en schriftelijk zeer vaardig;
  • In staat veranderingen door te voeren met hierin aantoonbare ervaring;
  • Affiniteit met- en kennis van technische projectorganisaties;
  • Hands on mentaliteit.

Ben jij ervan overtuigd dat je kan voldoen aan de bovenstaande taakomschrijving en de gevraagde capaciteiten en zie je hierin een positieve uitdaging? Dan komen we graag met jou in contact!

Lees meer

Jouw contactpersoon

Pascal Baas

Recruiter

Aanbod

Marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Variabele beloning
  • Bedrijfsauto
  • Flexibele werkplek

Ben jij ervan overtuigd dat je kan voldoen aan de taakomschrijving en de gevraagde capaciteiten en zie je hierin een positieve uitdaging? Dan komen we graag met jou in contact!

Lees meer

  • Solliciteren
  • Solliciteren
  • Bel mij terug