Business Controller
Als Business Controller bij AT Osborne (Hilversum) combineer je strategisch financieel inzicht met leiderschap en krijg je de ruimte om een nieuwe positie binnen de organisatie verder vorm te geven. Je bent sparringpartner van directie en management, stuurt het Finance team aan en vormt de verbinding tussen business, finance en IT. Een brede rol waarin je bijdraagt aan duurzame groei, verdere professionalisering en doordachte keuzes binnen AT Osborne.
Vacature
Als Business Controller speel je een sleutelrol binnen AT Osborne. Het betreft een nieuwe vaste positie binnen de organisatie. Dat geeft je de mogelijkheid om mee te bouwen, richting te geven en de rol verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële beheersing en rapportage van de organisatie en vormt een belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je kijkt daarbij verder dan de cijfers alleen. Je analyseert financiële en operationele resultaten, plaatst deze in een bredere organisatorische en strategische context en vertaalt ontwikkelingen naar heldere inzichten, scenario’s en handelingsopties.
Daarnaast ben je teamlead van Finance en applicatiebeheer. Je stuurt het Finance team aan en bent eerste aanspreekpunt voor IT en applicatiebeheer. Daarmee vervul je een verbindende rol tussen business, finance en IT en draag je bij aan een toekomstbestendige en efficiënte informatievoorziening.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent verantwoordelijk voor de financiële beheersing en rapportage van de organisatie, waaronder maand- en jaarafsluitingen, de accountantscontrole en de totstandkoming van de jaarrekening.
- Je ontwikkelt, stelt vast en stelt periodiek begrotingen, forecasts en meerjarenramingen bij, in samenhang met de strategische doelstellingen van AT Osborne.
- Je analyseert en duidt financiële en operationele resultaten en plaatst deze in een bredere organisatorische en strategische context.
- Je vertaalt cijfers, trends en ontwikkelingen naar heldere inzichten, scenario’s en handelingsopties voor de directie.
- Je bent sparringpartner van directie en management over financiële prestaties, risico’s, investeringen en strategische keuzes.
- Je borgt de samenhang tussen strategie, het bureaubrede jaarplan, de begroting en de realisatie.
- Je ontwerpt en ontwikkelt het control-instrumentarium verder, waaronder managementrapportages, dashboards en KPI-structuren.
- Je bewaakt en ontwikkelt de AO/IC-kaders (Administratieve Organisatie & Interne Controle) verder en draagt bij aan het versterken van de financiële governance.
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de finance afdeling en het applicatiebeheer.
- Je stuurt het Finance team aan, verdeelt werkzaamheden, coacht medewerkers en bevordert samenwerking en kwaliteit.
- Je fungeert als opdrachtgever en aanspreekpunt voor externe IT-partners en leveranciers, inclusief contractmanagement en performancebewaking.
AT Osborne zoekt een stevige en analytisch sterke professional die verbanden legt en vooruitkijkt. Je combineert inhoudelijke financiële expertise met organisatiesensitiviteit en een heldere adviesstijl. Je beweegt je gemakkelijk op directieniveau en weet complexe financiële materie begrijpelijk en concreet te maken.
Je weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en financiële inzichten overtuigend te vertalen naar bestuurlijke keuzes. Daarbij combineer je inhoudelijke diepgang met een verandergerichte blik en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Je beschikt over:
- Een afgeronde wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Control.
- Ruime ervaring in een senior controllingrol, bij voorkeur binnen een professionele dienstverlenende, projectmatige of kennisintensieve organisatie.
- Aantoonbare ervaring met planning & control, forecasting, managementrapportages, jaarrekeningprocessen en accountantscontrole.
- Goede kennis van Power BI; dit is een vereiste.
- Ervaring met AFAS is een pré.
- Het vermogen om financiële inzichten overtuigend te vertalen naar bestuurlijke keuzes.
- Een analytisch sterke, vooruitkijkende en verandergerichte manier van werken.
- Organisatiesensitiviteit en een heldere adviesstijl.
Bij AT Osborne krijg je een brede functie waarin financiële verantwoordelijkheid, strategie, leiderschap en IT samenkomen. Omdat het om een nieuwe vaste positie gaat, krijg je ruimte om de rol verder vorm te geven en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
AT Osborne biedt:
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.500 en € 7.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een woon-werkvergoeding van € 0,51 per kilometer.
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per gewerkte thuisdag.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om maximaal 20 extra dagen bij te kopen.
- De verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten.
- De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
- Een winstdeling tot twee maandsalarissen.
- Een premievrij pensioen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een eenmalige vergoeding van € 1.815 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Werken bij een B Corp-gecertificeerd bureau dat bekendstaat als ‘Great Place To Work’.
Werving en selectie
AT Osborne werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Errol Manuel en Bertus Bove van Alterim. Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij AT Osborne bestaan uit meerdere gespreksrondes. Het inwinnen van referenties, een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan zijn mogelijk onderdelen van de procedure.
Contactgegevens Errol Manuel: 06- 137 948 62 errol@alterim.jobs
Vragen over deze vacature?
Neem contact op en laten we de mogelijkheden samen verder bekijken.
Errol Manuel
Talent Sourcer
Solliciteer
Vul het onderstaande formulier in. Velden met een * zijn verplicht.
