Concern Controller

Ligt jouw kracht in het coördineren van financiële processen en het bewaken van de kwaliteit van de OLVG brede stuurinformatie?
Ben jij de regisseur die organisatiebreed overzicht houdt, snel verbanden legt, afwijkingen signaleert en verbeteringen in gang zet?
Wil jij impact maken op de zorg in Amsterdam en meewerken aan een financieel gezonde toekomst van hét stadsziekenhuis?
Dan komt Alterim graag in contact met jou voor de rol van Concern Controller (28-36 uur) bij OLVG (Amsterdam).

    Concern Controller
  • Gezondheidszorg / Welzijn
  • Noord-Holland
  • 28 - 36 uur
  • €4.729 - €7.127
  • Wo
Hanneke van Dooren

Hanneke van Dooren

Vacature

In deze functie coördineer jij financiële planning- en controlprocessen op concernniveau. Door jouw brede rol ben je een belangrijke schakel tussen Financiën, BI, HR, ICM, zorg en management. Je adviseert het management en de Raad van Bestuur en signaleert knelpunten, initieert verbetertrajecten en zorgt dat besluiten worden omgezet in concrete acties.

Je werkt binnen het team Planning & Control samen met 12 collega’s (controllers en analisten). Samen vorm je een hecht en deskundig team waar veel ruimte is om te sparren, te leren en kennis te delen. Je werkt intensief samen met de andere concerncontroller en het hoofd Planning en Control.

Je werkzaamheden zijn:

  • het coördineren van het begrotingsproces, inrichten van (rolling) forecast en bewaken van kwaliteit en voortgang;
  • het initiatief pakken om organisatie brede processen op te pakken, te doorgronden en leiding te geven aan verbeteringen hierin;
  • het oppakken van organisatiebrede dossiers zoals monitoring van besparingsprogramma’s;
  • betrokken bij de kwaliteit van de concernrapportage;
  • adviseren m.b.t. financiële keuzes en prioriteiten;
  • bijdragen aan overlegstructuren en presenteren van inzichten.

De organisatie

Bij OLVG werk je midden in Amsterdam, in een ziekenhuis dat nooit stilstaat. Met ruim 6.000 bevlogen collega’s draag je elke dag bij aan het leveren van passende zorg van hoge kwaliteit in een (financieel) gezonde organisatie. De sfeer is betrokken, energiek en gericht op samenwerking.
De cultuur is professioneel en nuchter, met een sterke can-do mentaliteit: denken in oplossingen en aanpakken. Of je nu werkt op locatie Oost, West of deels vanuit huis, overal voel je de trots van hét stadsziekenhuis van Amsterdam.
De complexiteit van OLVG – met meerdere locaties, de rol als topklinisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en wetenschap samenkomen en de digitale transformatie van de zorg – maakt je werk uitdagend en veelzijdig.

Vraag

Je bent analytisch, zeer proactief en initiatiefrijk en je neemt de regie in coördinatie van processen en projecten. Met jouw conceptuele kracht overzie je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar heldere oplossingen. Je hebt goed inzicht in financiële rapportages en governance en werkt zelfstandig, koersvast en oplossingsgericht. Daarbij ben je kritisch en inhoudelijk sterk.

Daarnaast breng je mee:

  • een afgeronde WO-opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar, RC/RA is een pré;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg;
  • communicatief vaardig op alle niveaus;
  • ervaring met business control en advisering op strategisch niveau;
  • keten- en systeemdenken: begrijpen hoe data doorwerkt naar sturing en rapportages;
  • stakeholder- en verandermanagementervaring in een complexe omgeving;
  • ervaring en affiniteit met datagedreven werken en rapportagetools (zoals Power BI);
  • affiniteit met de zorgsector.

Aanbod

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen, want jouw wensen en ideeën doen ertoe.
Er is ruimte voor een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en hybride werken. Bovendien krijg je alle mogelijkheden om je rol zelf uitdagend te houden.

Verder bieden ze jou:

  • een bruto maandsalaris van € 4.729 tot € 7.127 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 65) cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
  • een dienstverband voor 28-36 uur per week voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
  • een flexibele reiskostenregeling of kostendekkende OV-reiskostenvergoeding, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
  • 144 uur vakantieverlof;
  • een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
  • een pensioenregeling bij PFZW;
  • leuke activiteiten via Y-OLVG!
  • een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken;
  • kortingen op verzekeringen, financiële diensten en bij diverse lokale ondernemers;
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen.

Interesse? 
Herken jij jezelf hierin en wil je meer weten? Neem contact op met Hanneke van Dooren van Alterim (Hanneke@alterim.jobs of 06-57127584); zij vertelt je graag meer over deze mooie kans!
Een DISC-assessment en vakinhoudelijke scan kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Hanneke van Dooren

Vragen over deze vacature?

Neem contact op en laten we de mogelijkheden samen verder bekijken.

Hanneke van Dooren

Consultant werving & selectie

Solliciteer

Vul het onderstaande formulier in. Velden met een * zijn verplicht.