Business Analist Zorgverkoop - Rotterdam
Als Business Analist Zorgverkoop bij Laurens kom je te werken bij de grootste VVT zorgaanbieder in de regio Rotterdam. Duizenden ouderen in Rotterdam en omstreken vertrouwen dagelijks op de zorg van bijna 6.000 betrokken zorgprofessionals van Laurens. Laurens heeft als doelstelling `Van zorgen voor naar samen leven`.
Een van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden is het analyseren en monitoren van de financiële informatievoorziening en vertalen naar adviezen. Dit is van belang voor de performance van de afdeling Zorgverkoop. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het maken van contractafspraken met (externe) en interne contractpartners voor de levering van producten en diensten van Laurens.
Je bent proactief, je signaleert werk en neemt initiatief bij het starten en volbrengen van de werkzaamheden. Je bent in staat om complexe en gevarieerde problemen op te lossen, te analyseren en daarover te adviseren. Waar nodig stem je deze af binnen het team, met de manager Zorgverkoop en/of Manager Finance & Control.
De afdeling Zorgverkoop is verantwoordelijk voor de gehele contractering van zorg met een omvang van circa EUR 400 miljoen. Het team Zorgverkoop bestaat uit een Manager Zorgverkoop, twee adviseurs Zorgverkoop en jou, als ondersteuner op het gebied van data en analyses. Het team werkt nauw samen met de Domeindirecteuren en de Manager Finance & Control. Als Business Analist Zorgverkoop ben je onderdeel van het team Zorgverkoop, hiërarchisch val je onder de Manager Finance & Control. De afdeling Finance & Control is dé business partner in de organisatie.
Vacature
Je vindt het leuk om data te analyseren om zo de wensen en eisen van de zorgmarkt in relatie tot de organisatie te bewaken en monitoren. Je werkt contractafspraken uit en past die daar waar nodig aan, inclusief alle relevante financiële zaken ten behoeve van de afdeling zorgverkoop. Dit doe je door voorkomende vraagstukken doelmatig en effectief te interpreteren en te analyseren en af te stemmen binnen het team en organisatie. Verder treed je op als klankbord, je signaleert actief kansen en bedreigingen, veranderingen van wet en regelgeving, ‘best practices' in de markt en subsidiemogelijkheden. Je vertaalt cijfers in beleid en uitvoering en levert input omdat je de regionale en landelijke ontwikkelingen volgt.
● Analyseren en in kaart brengen van de wensen en eisen van de zorgmarkt;
● Je monitort contractafspraken van a tot z, reviewt deze en brengt risico’s en financiële consequenties in kaart. Tevens geef je uitvoering aan alle voortvloeiende activiteiten rondom contractbeheer;
● Je ondersteunt de afdeling Zorgverkoop ten aanzien van het relatiebeheer om actief verder te bouwen aan een voor Laurens relevant netwerk;
● Ook adviseer en ondersteun je de afdeling bij beleidsontwikkelingen en ontwikkeling en implementatie van relevante informatiesystemen;
● Je levert gevraagd en ongevraagd input uit het vakgebied op tactisch en operationeel niveau aan organisatieontwikkeling- en veranderingsprocessen/- projecten.
Laurens zoekt iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding bedrijfseconomie, econometrie of accountancy. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring en ervaring in de zorgverzekeringsbranche of kennis van de zorgmarkt is een pré. Verder heb je gedegen en bewezen kennis en ervaring met data- en kostenanalyse van financiële gegevens, kostprijsanalyse en contractbeheer. Je legt makkelijk contact en schakelt met gemak op verschillende niveaus, zowel binnen de organisatie als met externe partijen en relaties. Je kunt vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar een hoger abstractieniveau en ook de vertaalslag maken naar praktische situaties. Dit alles doe je met een positief kritische blik, want niets is voor jou vanzelfsprekend!
Verder ben jij:
● Sociaal vaardig, je hebt inlevingsvermogen en luistert goed;
● Zelfstandig en initiatiefrijk;
● Relatiegericht en omgevingsbewust;
● Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), analytisch sterk, daadkrachtig en resultaatgericht.
● Een contract voor 32-36 uur.
● Een salaris volgens salarisschaal FWG 60 CAO VVT.
● Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
● Vakantiegeld van 8%.
● Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
● Korting op diverse collectieve verzekeringen.
● Fietsplan en interessante aanbiedingen zoals sporten met korting.
● Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op en laten we de mogelijkheden samen verder bekijken.
Annemarie Correa
Consultant Werving en Selectie
Solliciteer
Vul het onderstaande formulier in. Velden met een * zijn verplicht.
- Sollicitatieformulier
- Solliciteer via Whatsapp
- Bel mij terug