Hoofd Financiële Administratie
Samen met jouw team het financiële hart van een topziekenhuis versterken!
Ben jij een daadkrachtige leider met een passie voor financiën en processen? Zie jij het als jouw missie om je team naar een hoger niveau te tillen en impact te maken in een topklinisch ziekenhuis? Voor het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen zoekt Alterim een Hoofd Financiële Administratie. Een uitdagende rol waarin jij met jouw expertise écht het verschil maakt.
Vacature
In deze sleutelpositie stuur jij een divers team aan en zorg je voor de juiste, tijdige en volledige financiële administratie. Jij bewaakt de voortgang, rapporteert resultaten en initieert verbeteringen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor interne en externe partners zoals auditors, salarisadministratie en accountants. Ook ben jij het aanspreekpunt voor fiscaliteiten, ( o.a. taxtcontrol framework & belastingdienst).
Concreet houd je je bezig met:
- Het optimaliseren van financiële processen, waaronder rapportages en jaarrekeningen.
- Het implementeren van vernieuwende werkmethodes zoals lean, scrum of RPA.
- Het begeleiden van je team en het creëren van een stimulerende werkomgeving waarin iedereen kan groeien.
- Het borgen van een effectieve registratie en controle van financiële gegevens.
Kortom: je bent een strateeg, verbinder en coach in één.
Wij zoeken een energieke professional die analytisch sterk is en veranderingen weet door te voeren. Jij bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en werkt graag in een complexe omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Jij brengt mee:
- Minimaal een hbo-diploma in bedrijfsadministratie of financiële verslaggeving. Bij voorkeur in het bezit van een RA titel.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de aansturing van procesoptimalisaties, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Kennis van ERP systemen en tools zoals lean of scrum.
- Affiniteit met ziekenhuisfinanciering en ervaring met salarisadministratie (pré).
- Een proactieve houding en sterke communicatievaardigheden.
- Leiderschap: jij ondersteunt en stimuleert jouw team in hun ontwikkeling.
Bij CWZ krijg je de kans om impact te maken in een dynamische, betekenisvolle omgeving.
Je ontvangt:
- Een salaris in FWG 65 (€ 4.457 - € 6.716) conform de Cao Ziekenhuizen.
- Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en PLB-uren.
- Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Voordelen bij verzekeringen en fiscale voordelen voor bijvoorbeeld een fiets of laptop.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Een informele, betrokken werksfeer waar jouw inbreng telt.
Klaar om het verschil te maken?
CWZ laat zich in deze werving & selectie procedure begeleiden door Annemarie Correa en Arthur Torn van Alterim.
Er vindt een (online) intakegesprek plaats met Alterim. Het inwinnen van referenties en een vakinhoudelijke scan zijn mogelijk een aanvullend onderdeel van de procedure.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op en laten we de mogelijkheden samen verder bekijken.
Annemarie Correa
Consultant Werving en Selectie
Solliciteer
Vul het onderstaande formulier in. Velden met een * zijn verplicht.
- Sollicitatieformulier
- Solliciteer via Whatsapp
- Bel mij terug